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deltrabajo infantil
of child labour,

gráfico27 productividad deltrabajo
chart 27 labour productivity

oedt deltrabajo delaunión de consejos delasentidades la acción ca cia ae
optimisationofthe technicalsupport, workoftheassisted bodies(commission recommendations

en italia haynormativas específicas sobre los efectos psicosociales deltrabajo.
in sweden there has been a large campaign in theretail sector.

muchos hogares dependen deltrabajo de los hijos menores para sobrevivir.
manyhouseholds depend on child labour for survival.

king barcelona es el resultado deltrabajo diario y la pasión por el ciclismo.
king barcelona is the result of daily work and passion for cycling.

naturalmente, el elearning permanente necesitala participación de las empresas y del mundo deltrabajo.
lifelong elearning obviously needs the involvement of companies and the world of work.

el análisis del trabajo demuestra queestos pocos artículos ayudan a controlar el ritmo y aliviar el tedio deltrabajo.
work analysis shows that these few articles play a part in helping to control the rhythm and alleviate the tedium of the work.

de esta manera, no siempre resulta visible unatendencia general hacia la «recualificación» deltrabajo.
the third part of the report focuses on companies and their role in training and employment.

(c) localización y oferta de puestos de trabajo o prácticas apropiados en el mercado deltrabajo regular.
(c) canvassing of suitable jobs and training places in the open labour market, together withworkplace analysis;

a lo largo del año 2001 se han realizado grandes progresos en dos ámbitos esenciales deltrabajo del defensor del pueblo en favor de los ciudadanos europeos.
during the year 2001,substantial progress was made in two fields essential for the ombudsman’s work on behalf of european citizens.

colabora con ungrupo de investigación que desarrollamétodos grupales para fomentar la gestión dela carrera profesional, la socialización deltrabajo y la salud mental entre los jóvenes.
he works in a research groupdeveloping group methods for promotingcareer management, work socialisation andmental health among young people.

a fin de contar con las esenciales aportaciones de los consumidores y hacerles más conscientes deltrabajo de la comisión en el campo de la competencia, la comisión sigue diferentes métodos.
the reform currently being undertaken in the antitrust field and in relation to the control of concentrationswill help to bring the decisionmaking process closer to consumers.

2.todo trabajador tiene derecho a la limitación de la duración máxima deltrabajo y a períodos de descanso diarios y semanales, así como a un período de vacaciones anuales retribuidas.
2.every worker has the right to limitation of maximum working hours, todaily and weekly restperiods and to an annual period of paid leave.

cabe la posibilidad de que losjóvenesactivosdeseen disponer de mástiempo para sushijosytrabajar másen otro momento de su vida, esdecir,loscambiosdemográficospueden contribuir ahacer surgir una nueva organización deltrabajo,másadaptable ymásflexible.
theywillbe more active and inbetter health ifcurrenttrendscontinue.

a fin de reducir el riesgo que entraña elritmo de trabajo determinado por exigenciasexternas, se pueden adoptar y mejorar lassiguientes medidas:•mejor planificación y organización deltrabajo;
some examples of indicators for workrelated stress follow:

este nivel e cualificaciones incluyela comprensión y aplicación de los conocimientos fácticos de campos de actividades variados, así como la aplicación de los conocimientos genéricos ala realización de las tareas. la creciente complejidad de la organización deltrabajo exige el desarrollo de las habilidades comunicativas.
the sets and combinationsof functional competences and updating these competences allow making simple decisions and adaptation to the changing context of tasks.this level ofqualifications includes understanding and applying factual knowledge from widefields of activities, as well as applying general knowledge in carrying out tasks.increasing complexity of work organisation demands developing communi-cationskills.

ademásdeproporcionarfinanciación,la comisión,através desu poder deconvo-catoria,estádesempeñandotambiénun papelimportante enla coordinación delos estados miembrosdela uepromoviendo planteamientosconjuntosyfacilitando la división deltrabajo enrelaciónconlas necesidades,lossectoresylasregiones pertinentes.
6.inadditionto providingfunding,through its convening power, the commission is alsoplayinganimportantroleincoord-inating eu member states, promotingjoint approachesandfacilitatingdivisionof labour asregards pertinent needs,sectors andregions.

con elfin de favorecer la transición hacia la sociedaddelconocimiento, laspolíticascomunitariaspromueven la modernización de la organización deltrabajo, la definición de estrategiasde formaciónpermanente, la calidad delentorno de trabajo ylaprolongación de la vida laboral, en particular elretraso de la edad media de retirada delmercado detrabajo.
in order to promote the transition to a knowledgesociety, eu policiespromote the modernisation ofworkorganisation, the definition oflifelong learningstrategies, the qualityofthe working environmente agarticular raising the averageretirementage.

21 c) laintroducción de unservicio deregistro enlínea(pador) para evitar alossolicitantesla duplicación deltrabajo; d) el mayor recurso a convocatorias de propuestas locales «a medida» con objetivos adaptados a la situación local y con más posibilidades paralas organizacioneslocales deserseleccionadas.
(d)the increasing use of‘tailor-made’ local calls for proposals where the objectives have been adapted to the local situation and locallybased organisations have more chance of beingselected.