Şunu aradınız:: töövõtjate (Estonca - Macarca)

töövõtjate ametiühingu- organisatsioonideesindajad
munkavállalói szervezetek képviselŒi

b. hankijate, teenuseosutajate ja töövõtjate valimine
b. szállítók, szolgáltatók és vállalkozók kiválasztása

töövõtjate kohustusi kohaldatakse ka ettevõtte suhtes.
a vállalatra a szerződő felekre alkalmazandó kötelezettségeket kell alkalmazni.

hankijate, töövõtjate ja teenuspakkujate valimine – kokkuvÕte
szállítók, szolgáltatók és vállalkozók kiválasztása – rÖvid ÖsszefoglalÁs

kindlustusperioodi kogupikkus hispaania töövõtjate sotsiaalkindlustusskeemide kohaselt:
a biztosítási idő teljes hossza a spanyol foglalkoztatotti szociális biztonsági rendszerek szerint:

-töövõtjate mobiilsuse soodustamine "kobarate" siseselt.
-a dolgozók mobilitásának kiépítése a klasztereken belül.

c) üks iga liikmesriigi töövõtjate organisatsioone esindav liige;
c) valamennyi tagállam munkavállalói szervezeteinek egy képviselője;

liikmesriikide ja akv riikide töövõtjate, tarnijate ja nõustajate konkurentsivõimele;
a tagállamok és az akcs-államok vállalkozóinak, szállítóinak és tanácsadóinak versenyképessége;

eli tööõigusega on määratletud töövõtjate ja tööandjate õigused ja kohustused töökohas.
a munkavállalók jogainak védelme az eu-ban képviselőiken keresztül tájékoztatni kell, ha jelentős változásokat terveznek végrehajtani a vállalat munkaszervezetében vagy a szerződések tekintetében, például ha a cég egy üzleti egység bezárását tervezi.

töötajate rühmas on esindatud kõik töövõtjate kategooriad alates töölistest kuni juhtivtöötajateni.
a munkavállalók csoportja azok valamennyicsoportját képviseli, a fizikai munkát végzőktől a vezetőkig.

-muud summad on seotud vaidlustega hankijate, töövõtjate ja endiste töötajatega.
rövid lejáratú betétek -314441933 -0 -0 -0 -314441933 -ebből elhatárolt kamat -941933 -0 -0 -0 -941933 -

tööandjate panus töövõtjate koolitusse, sealhulgas pidevasse kutsealasesse väljaõppesse, on väike.
a munkaadók tréningeken történő részvétele alacsony, beleértve hozzájárulásukat az alkalmazottak folyamatos szakmai képzéséhez is.

kindlustusperioodi kogupikkus küprose töövõtjate ja füüsilisest isikust ettevõtjate sotsiaalkindlustusskeemi kohaselt: …
a biztosítási idő teljes hossza a ciprusi foglalkoztatotti és önálló vállalkozói szociális biztonsági rendszerek szerint: …

b) igal aastal töövõtjate loetelu, milles esitatakse sõlmitud lepingu ese ja maksumus.
b) az ajánlattevők jegyzékének évenkénti közzététele, meghatározva az odaítélt szerződés tárgyát és értékét.

töörühma kuulusid maanteede ameti, pinnasetöödega tegelevate eraõiguslike töövõtjate, konkurentsiameti ja konkurentsinõukogu esindajad.
a munkacsoport tagjai voltak a közúti igazgatóság képviselői, földmunkával foglalkozó magánvállalkozások, a versenyhivatal és a versenytanács.

kindlustusperioodi kogupikkus itaalia töövõtjate ja töövõtjatena käsitatavate füüsilisest isikust ettevõtjate sotsiaalkindlustus-skeemide kohaselt.
a biztosítási idő teljes hossza az olasz foglalkoztatottak és a foglalkoztatottként kezelt önálló vállalkozók szociális biztonsági rendszerei szerint:

käesolev assigneering on ette nähtud komisjoni poolt esitatud haldusabi kulude katmiseks, näiteks töövõtjate elektrooniline nimekiri.
ez az összeg hivatott fedezni azokat a költségeket, amik a bizottság által az Ügynökség számára végzett adminisztratív tevékenységből származnak, például a fizetések informatikai nyilvántartása.

igast liikmesriigist, igalt abikõlblikult riigilt ja euroopa tasandi tööandjate ja töövõtjate hulgast nimetatakse nõuandvasse kogusse kaks asjatundjat.
minden tagállamból, jogosult országból és az európai szintű szociális partnerek közül kijelölnek két képviselőt.

[30] töövõtjate õiguste kaitse erireeglid; keskkonnakaitse erireeglid, erireeglid võitluseks narkootikumide ja narkokaubandusega.
[30] a dolgozók jogainak védelmére vonatkozó különleges szabályok; a környezet védelmére vonatkozó különleges szabályok; a kábítószer termelésére és forgalmazására vonatkozó különleges szabályok;

4.2.1 jätkata tuleb tööstusharu liitude, tööandjate ja töövõtjate ulatuslikku kaasamist kõikidel tasanditel ning see peab läbima kogu innovatsiooniprotsessi.
4.2.1 a szakmai munkaadók és dolgozók szövetségeinek minden szinten való közvetlen bevonásának az egész innovációs folyamattal – amelyet keretként is kell használni – párhuzamosan kell végbemennie.