İnsan çevirisi örneklerinden çeviri yapmayı öğrenmeye çalışıyor.
Kimden: Makine Çevirisi
Daha iyi bir çeviri öner
Kalite:
Profesyonel çevirmenler, işletmeler, web sayfaları ve erişimin serbest olduğu çeviri havuzlarından.
"%s" is not defined
"%s" tidak ditakrif
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Uyarı: Görünmez HTML biçimlendirmesi içeriyor
argument not defined for zero
argumen tidak ditakrif untuk sifar
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
an id was not defined for it.
id tidak ditakrif untuknya.
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
epoch in version is not number
epok dalam versi bukan nombor
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
terminal type `%s' is not defined
jenis terminal '%s' tidak ditakrif
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
base type %d of range type is not defined
;-16,(0,43);
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
%s symbol '%s' is not defined locally
%s simbol '%s' tidak ditakrif secara setempat
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
gnome editor is not defined in your preferred applications.
editor gnome tak ditakrifkan pada aplikasi digemari
Son Güncelleme: 2014-08-20
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
the db_name parameter is not defined in the connection string.
namafail pangkalandata mestilah dinyatakan pada connection_string
Son Güncelleme: 2014-08-20
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
symbol %s is used, but is not defined as a token and has no rules
simbol %s digunakan, tetapi tidak ditakrifkan sebagai token atau mempunyai hukum
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
the member '%s' is not defined in the object at the current position.
'%s' anggota yang tidak ditakrifkan dalam objek di kedudukan semasa.
Son Güncelleme: 2014-08-15
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
no executable defined for the creation of the driver database. this operation is not implemented.
tiada boleh laksana ditakrif untuk penciptaan pangkalan data pemacu. operasi ini tidak dilaksanakan.
Son Güncelleme: 2011-10-23
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
er section 20(1) of the industrial relations act 1967, an employee can only be dismissed with just cause or excuse. whilst 'just cause or excuse' is not defined by the statute, valid reasons for dismissal include gross misconduct on the part of the employee, redundancy, poor performance, and negligence.
sebab dan alasan sahaja
Son Güncelleme: 2023-08-06
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite: