您搜索了: arbejdsforhold (丹麦语 - 立陶宛语)

• arbejdsforhold og processer
• darbo ir technologines sąlygas; ir į

retfærdige og rimelige arbejdsforhold
teisė balsuoti ir būti kandidatu europos parlamento rinkimuose

beskæftigelse og arbejdsforhold 4.2.
užimtumas ir darbo sąlygos 4.2.

konvention om søfarendes arbejdsforhold, 2006
2006 m. konvencija dėl darbo jūrų laivyboje

• forbedrede arbejdsforhold og forbedret sikkerhed.
• darbo ir saugos sąlygų gerinimą.

konventionen af 2006 om søfarendes arbejdsforhold (mlc 2006)
2006 m. konvencija dėl darbo jūrų laivyboje (mlc 2006);

forklaring ad artikel 31 — retfærdige og rimelige arbejdsforhold
31 straipsnio – tinkamos ir teisingos darbo sąlygos – išaiškinimas

de kan omhandle beskyttelse på arbejdspladsen og arbejdsforhold i øvrigt.
tai gali būti susiję su užimtumo užtikrinimu ir darbo sąlygomis.

h) særlige arbejdsforhold, f.eks. arbejde i lave temperaturer
h) ypatingoms darbo sąlygoms, pvz., žemoms temperatūroms;

investering i menneskelig kapital, arbejdsforhold og passende fysisk infrastruktur
investicijos į žmogiškąjį kapitalą, darbo sąlygas ir tinkamą fizinę infrastruktūrą,

enhver arbejdstager har ret til sunde, sikre og værdige arbejdsforhold.
kiekvienas darbuotojas turi teisę į saugias, jo sveikatą ir orumą atitinkančias darbo sąlygas.

- forbedrer de paagaeldende arbejdstageres arbejdsforhold, herunder specielt sikkerhedsforholdene;
- gerina darbo sąlygas ir ypač darbuotojų saugą.

de stigende antal fleksible arbejdsforhold har tydeligvis bidraget stærkt til beskæftigelsesfremgangen.
lankstesnės užimtumo formos akivaizdžiai prisidėjo prie užimtumo lygio didėjimo – daugiau kaip pusę viso didėjimo rodiklio sudaro dalinis užimtumas.

arbejdsgiveren har pligt til at sikre arbejdstagernes sikkerhed og sundhed i alle arbejdsforhold.
darbdavio pareiga – užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą visais su darbu susijusiais aspektais.

desuden skal forskningsmiljøet tiltrække og fastholde flere unge ved at tilbyde attraktive arbejdsforhold.
valstybės narės turi dėti daugiau pastangų ir modernizuoti tokius aukštojo mokslo veiksnius (18) kaip mokymo programos, valdymas ir finansavimas.

om visse af flagstatens ansvar for overholdelse og håndhævelse af konventionen om søfarendes arbejdsforhold af 2006
dėl tam tikrų vėliavos valstybės įsipareigojimų užtikrinti, kad būtų laikomasi 2006 m. konvencijos dėl darbo jūrų laivyboje ir kad ji būtų vykdoma

dette direktiv berører ikke national lovgivning med hensyn til definitionen af arbejdskontrakt eller arbejdsforhold.
Ši direktyva nepažeidžia nacionalinės teisės aktuose pateikto darbo sutarčių arba darbo santykių apibrėžimo.

der kræves stor renlighed og hygiejne (personale, lokaler, udstyr og arbejdsforhold).
darbuotojams, patalpoms, įrenginiams ir darbo sąlygoms turi būti taikomi griežti švaros ir higienos reikalavimai:

finansielle tjenesteydelser garantere egnede arbejdsforhold for uafhængige og veluddannede tilsynsmyndigheder i overensstemmelse med internationalt anerkendte standarder.
finansinės paslaugos užtikrinti veiksmingą nepriklausomų ir gerai parengtų priežiūros institucijų sukūrimą pagal tarptautiniu mastu pripažintus standartus.

udstationerede arbejdstageres rettigheder og arbejdsforhold skal være sikret i hele europa, og eu har derfor fastsat et sæt grundlæggende regler.
komandiruotųjų darbuotojų apsauga ir tinkamos jų darbo sąlygos turi būti užtikrintos visoje europoje, todėl europos sąjunga parengė pagrindinių taisyklių rinkinį.