Results for indicator translation from English to Thai

led indicator
ไฟแอลอีดีแสดงสถานะ

power indicator
ตัวแสดงสถานะพลังงาน

& quote indicator:
ตัวแสดงถึงส่วนที่อ้างถึง: @ info: whatsthis

power led indicator
led แสดงสถานะพลังงาน

& use message indicator
ตัวแสดงถึงส่วนที่อ้างถึง:

print & comment indicator
พิมพ์กริด

show indicator for single layout
แสดงสถานะผังแป้นพิมพ์ของผังแป้นพิมพ์เดี่ยว

display the current-time indicator
แสดงข้อมูลของเวลานัดหมาย

under-exposure indicator is disabled
ปิดการใช้งานการแสดงตำแหน่งค่าแสงมืดจัด

keyboard input block indicator color
@ info: whatsthis

display seconds with the current-time indicator
แสดงวินาทีบนบรรทัดเวลาปัจจุบัน

kde will configure layouts and start layout indicator
kde จะทำการปรับแต่งผังแป้นพิมพ์และเริ่มงานตัวแสดงสถานะของผังแป้นพิมพ์

kde will start indicator but will use existing layout configuration
kde จะเริ่มงานตัวแสดงสถานะ แต่จะใช้ผังแป้นพิมพ์ที่มีอยู่แล้ว

the color of the keyboard input block indicator overlay.
@ label

computer no display, and prompt no signal input, red indicator led twinkling.
คอมพิวเตอร์ไม่แสดงผล และแจ้งว่าไม่มีสัญญาณ ไฟแอลอีดีแสดงสถานะกระพริบ

have you not seen how your lord lengthens the shadows? had he pleased, he could have made them constant; then we placed the sun as an indicator for them,
เจ้ามิได้พิจารณายัง(อานุภาพแห่ง) พระเจ้าของเจ้าดอกหรือว่า พระองค์ทรงแผ่เงาออกอย่างไร และหากพระองค์ทรงประสงค์ แน่นอนพระองค์จะทรงให้มันหยุดนิ่ง แล้วเราได้ทำให้ดวงอาทิตย์เป็นสัญญาณหนึ่งในการนี้

considerable evidence indicates that managerial networking can boost public program performance, and that more networking – to a point – generates more results. but does the quality of managerial efforts make a difference as well? the answer is yes. we have developed a general measure of managerial quality and applied it to the texas schools dataset. the measure does not isolate the quality of networking alone but rather the quality of management overall. the networking measure clearly taps only quantity of activity; the quality measure includes the quality dimension of both internal and external management. incorporating such a measure of managerial quality in a large-n analysis presents daunting obstacles. we responded by developing a measure that incorporates the judgments of locally informed political overseers, the individual school boards, in annual decisions about remuneration for top managers. the top managers in question are relatively mobile individuals in a competitive labor market with extensive information on salaries and performance. in such a situation, the annual salary determination by a school board can be expected to include some assessment of the quality of job the manager has done. the measure essentially predicts what the manager’s salary should be, based on a set of factors that are highly correlated with salary (district size, human capital investments, prior performance, etc.), and uses the difference between predicted salaries and actual salaries as an estimate of management. quality (see meier and o’toole 2002 for details). analysis shows that top management quality is related to implementation results for almost all performance indicators (meier and o’toole 2002). and, since the quality measure and the networking-quantity measure are uncorrelated, their combined effect size is the sum of the two taken separately; for the public entities in question, this is approximately double that for the networking behavior alone.
เครือข่ายการจัดการมีการเชื่อมโยงเชิงบวกกับประสิทธิภาพทั้งเมื่อองค์กรต้องพึ่งพาทางการเงินกับผู้อื่นและเมื่อเป็นอิสระทางการเงิน แต่มีความสําคัญมากกว่าสําหรับประสิทธิภาพการทํางานในองค์กรที่ต้องพึ่งพาผู้อื่นในการสนับสนุนทางการเงิน ในระยะสั้นเครือข่ายการจัดการมีความสําคัญมากขึ้นในเครือข่ายโครงสร้าง