Results for työnkuva translation from Finnish to English

työnkuva
job descriptions

juristilingvistin työnkuva
the englishlanguage lawyer linguists

ergonomia/työnkuva
ergonomics/job design

useesimies (4411) työnkuva
use reintegration into working life (4406) professional union return to the labour market

use esimies (4411) työnkuva
use updating of skills (4406) retraining of workers

verkoston työnkuva ja organisaatio.
the future work and organisation of the network.

työnkuva tai organisaatio muuttuu radikaalisti
there is a radical change in a job description or in the organisation overall

nuoriso-ohjaajien työnkuva on lyhyesti seuraava:
the range of tasks for these two supervisors can be summarised as follows:

maanviljelijän työnkuva on monialainen,jatyöedellyttäätekijältään monia rooleja.
the complexity of their profession requires farmers to play many roles.

maanviljelijän työnkuva on monialainen, ja työ edellyttää tekijältään monia rooleja.
the complexity of their profession requires farmers to play many roles.for most farmers it’s a way of life too.

koska olet etsivät tietoa näistä kuin ne liittyvät työn tekemiseen, olisi hyödyllistä aikaansaada työnkuva / lyhyen katsauksen kriittisiä tehtäviä.
since you are seeking information on these as they relate to performance on the job, it would be useful to provide a job description/brief outline of critical tasks.

joustavien työn organisointimuotojen yleisinä piirteinä ovat kevyemmät hierarkkiset rakenteet, työntekijöiden aktiivisempi osallistuminen päätöksentekoon, suurempi oma-aloitteisuus työssä sekä monipuolisempi työnkuva.
flexible forms of work organisation are loosely characterised by flatter hierarchical structures, a stronger involvement of employees in decision making, and greater discretion of workers in the completion of their tasks, coupled with richer job content.

• työolot pkyrityksissä • ikääntyminen ja työ • työnkuvat eri aloilla • työjärjestelyjen vaikutus työoloihin • työnkuva ja työolot.
• smes and working conditions; • ageing and work; • branch profiles; • work organisation and working conditions; • job profiles and working conditions.

suuntaukset ja työskentelymallit osoittavat, että työnkuva on muuttumassa, ja meidän on tarpeen mukauttaa uusia strategioita, tekniikkaa ja käytäntöjä niin, että niissä otettaisiin huomioon tämän muutoksen vaikutukset ja ennakoitaisiin niitä.
trends and patterns of work tell us that the terrain of that work is changing and we need to adapt new strategies, new techniques and new practices to take account of and anticipate the effects of this change.

se on kuitenkin osa työnkuvaa!
however, that is part of the job!