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congé de circonstance
occasional leave
Last Update: 2024-01-22
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droit à un congé de courte durée lorsqu’un employé ne peut travailler en raison de circonstances personnelles très exceptionnelles.
an entitlement to paid shortterm leave when an employee cannot work because of very exceptional personal circumstances.
la plainte doit être déposée moins de un an suivant la date du prétendu harcèlement menant à la plainte, à moins de circonstances atténuantes telles qu'un congé de maladie prolongé.
additionally, the complaint must be filed within one year of the alleged harassment that led to the complaint unless there are such extenuating circumstances as extended sick leave.