Trying to learn how to translate from the human translation examples.
From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
arweinia hynny at fwy o alw am ddur , felly nid yw corus am gael gwared ar ei holl gapasiti i gynhyrchu dur , fel y dywedodd ar 1 chwefror
that will lead to a greater demand for steel , so corus will not want to dispense with all of its steel-making capacity , as it said on 1 february
deallaf nad yw'r dirywiad yn y farchnad ddur yn digwydd mor gyflym ag ym mhrif wledydd gorllewin ewrop , lle y credir yn gyffredinol bod beichiau trethi a rheoliadol yn fwy nag yn y wlad hon
my understanding is that the decline in the steel market is not happening as quickly in the major western european countries , where it is generally believed that tax and regulatory burdens are greater than in this country
a anogwch , ar y cyd â'r gweinidog dros ddatblygu economaidd a'r llywodraeth yn san steffan , gamau gweithredol i hyrwyddo'r gwaith o ddatblygu ac ehangu'r farchnad ddur o fewn y deyrnas unedig ? a fyddwch hefyd yn ysgogi ac yn archwilio gweithgarwch cyflenwyr y diwydiant dur , sydd yn brif gyflogwyr ynddynt eu hunain , er mwyn sicrhau y gallant gystadlu ar lefel fyd-eang ? a grëwch hefyd sefyllfa gyfartal o ran deddfwriaeth cyflogaeth ar gyfer gweithwyr yng nghymru , o'u cymharu â gweithwyr ar y cyfandir ? yn olaf , a ymchwiliwch , fel cynllun wrth gefn , i ailgyflwyno taliadau diswyddo iserb yr ue yn y deyrnas unedig , ac a gyflwynwch sylwadau i'w hymestyn y tu hwnt i'r gwanwyn nesaf ?
will you , in conjunction with the minister for economic development and the government in westminster , encourage active steps to promote the development and expansion of the steel market within the united kingdom ? will you also motivate and audit the activity of suppliers to the steel industry , which are major employers in their own right , to ensure that they can compete at a world class level ? will you also create a level playing field in terms of employment legislation for workers in wales , compared with continental workers ? finally , will you explore , from a contingency point of view , the reintroduction of eu iserb redundancy payments in the united kingdom , and make representations to extend their duration beyond next spring ?