Vous avez cherché: medarbeidere (Norvégien - Suédois)

hils priska og akvilas, mine medarbeidere i kristus jesus,
hälsen priska och akvila, mina medarbetare i kristus jesus.

medarbeidere etter kategori og kjønn pr. 31. desember 2001
personalen per den 31 december 2001 uppdelad efter kategori och kön

bli en del av logitechs skaperkraftige team på mer enn 7 000 medarbeidere.
bli en av logitechs över 7 000 uppfinnare och innovatörer.

antall medarbeidere, 1996-2001 (desember), etter kategori
personalutveckling, 1996–2001 (december), per kategori

men som medarbeidere formaner vi eder også at i ikke forgjeves må ta imot guds nåde.
men såsom medarbetare förmana vi eder ock att icke så mottaga guds nåd, att det bliver utan frukt.

lederne for de nasjonale knutepunktene i reitox-nettet og deres medarbeidere
• cheferna och personalen vid de nationella reitox-kontaktpunkterna,

vi er derfor skyldige å ta oss av slike, forat vi kan bli medarbeidere for sannheten.
därför äro vi å vår sida pliktiga att taga oss an sådana män, så att vi bliva deras medarbetare till att främja sanningen.

• lederne for de nasjonale kontaktpunktene i reitox-nettet og deres medarbeidere,
• cheferna och personalen vid de nationella reitox-kontaktpunkterna,

• lederne for de nasjonale kontaktpunktene i¤reitox-nettet og deres medarbeidere,
• cheferna och personalen vid reitox nationella kontaktpunkter,

takket være medarbeidere som er villige til å stå på for noe de tror på, vokser logitech seg stadig større.
tack vare hängivna människor som är beredda att göra skillnad fortsätter logitech att växa.

imidlertid har byrået ikke fått midler til sine medarbeidere for å dekke koordinering og bistand i phare-prosjektene.
däremot har miljöbyrån inte beviljats någon finansiering för de samordnings- och stödinsatser som dess personal gjort för phare-projekten.

og jesus med tilnavnet justus; iblandt de omskårne er disse de eneste medarbeidere for guds rike som er blitt mig en trøst.
också jesus, som kallas justus, hälsar eder. av de omskurna äro dessa mina enda medarbetare för guds rike, och de hava varit mig till hugnad.

arbeidsgivere som rekrutterer nye medarbeidere, ønsker at kandidatene i størst mulig grad stemmer overens med den prolen de ser etter og som er beskrevet i stillingsannonsen.
arbetsgivare som söker ny personal vill att den sökande ska stämma överens med den prol man är ute efter och som man har beskrivit i annonsen så detaljerat som möjligt.

i tillegg til ansettelsene på kontrakter med middels og lang varighet, er det en rekke medarbeidere som bistår over kortere tid og interne konsulenter som arbeider på spesifikke prosjekter.
utöver de anställda med medellånga och långa kontrakt finns dessutom ett antal tillfälligt anställda med korttidskontrakt samt interna konsulter som arbetar med specifika projekt.

dette vil sannsyn- ligvis føre til at du blir registrert i databasen selskapets per- sonalavdeling benytter seg av når nye medarbeidere skal rekrutteres.
de kommer troligen att lägga in dig i den databas som personalavdelningen använder då de vill rekrytera ny personal.

i spania gjennomføresmidtveisevalueringen (2004) av medarbeidere i dennasjonale narkotikaplanen (pnsd), mens den greske planenforutsetter ekstern evaluering.
i spanien utförs nuhalvtidsutvärderingen (2004) av personalen vidorganisationen för den nationella narkotikaplanen (pnsd),medan det enligt den grekiska planen krävs en externutvärdering.

i 1999 hadde byrået 3 medarbeidere med fast ansettelse, 58 på midlertidige kontrakter opp til fem år og 8 nasjonale eksperter utsendt fra deres nasjonale administrasjon for maksimalt tre år (tabell 4).
Är 1999 bestod miljöbyråns personal av tre tillsvidareanställda, 58 tillfälligt anställda (med kontrakt på upp till fem år) och åtta nationella experter som avdelats från förvaltningar i medlemsstaterna för en tid av högst tre år (tabell 4).

kostnadseffektivitet nasjonale narkotikastrategien bli utført i 2005 av eksternekonsulenter under ledelse av en tverrsektoriellstyringsgruppe, i portugal vil interne medarbeidere ogeksterne konsulenter foreta en evaluering avhandlingsplanen for 2000–2004, og i frankrike hareksterne evaluerere og medarbeidere ved ofdt stått forulike aspekter av evalueringen av den treårigehandlingsplanen.
de flesta medlemsstaterna verkar föredra en kombinationav intern och extern utvärdering: i irland kommerhalvtidsutvärderingen av den nationella narkotikastrateginatt göras år 2005 av externa konsulter under ledning av ensektorsövergripande styrgrupp, i portugal kommer internpersonal och externa konsulter att ha hand omutvärderingen av handlingsplanen för 2000–2004, och i frankrike har externa utvärderare och intern ofdt-personal skött olika aspekter av utvärderingen av dentreåriga handlingsplanen.