検索ワード: sollicitatiegesprek (オランダ語 - 英語)

sollicitatiegesprek
employment interview

hoe is je sollicitatiegesprek gegaan?
how did your interview go?

maar hij is iets langer gebleven voor een belangrijk sollicitatiegesprek.
but he stayed a bit longer because of an important job interview.

welke documenten dien ik mee te brengen voor een sollicitatiegesprek?
what kind of documents do i need to bring to the interview?

soms kunnen ze zelfs ter plekke een sollicitatiegesprek voeren."
some even have interviews on the spot."

de band wilde graag kennismaken, maar het voelde als een sollicitatiegesprek.
this is a joke off course, the band wanted to make acquaintance, but for me it felt as a job interview, i was very very nervous!

de meeste kandidaten van een reservelijst zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
most candidates on reserve lists will be invited for interview.

het geven van passende antwoorden op veel voorkomende vragen bij een sollicitatiegesprek zoals:
giving appropriate answers to frequently asked questions during a job-interview, such as:

we besloten iets te evalueren wat de meeste mensen wel eens meemaakten: een sollicitatiegesprek.
we decided that the one that most people could relate to because most people had been through was the job interview.

het selectiecomité stelt een lijst op van ten hoogste zes kandidaten die voor een sollicitatiegesprek worden uitgenodigd.
the selection panel shall meet as required to select a short list not exceeding six candidates for interview.

een sollicitatiegesprek is een complexe oefening in termen van communicatie en overtuigingskracht, en dat kan niet worden geïmproviseerd.
for a job interview is a complex exercise in terms of communication and influence, which can not be improvised.

als je hoopt op een sollicitatiegesprek bij het bedrijf van je dromen dan is het erg belangrijk dat je een goede sollicitatiebrief schrijft.
if you are hoping to get a job interview with a specific company, you can increase your odds of that happening with a well-written cover letter.

hoe werkten ze? hoe gingen ze met elkaar om? ik stelde deze vragen tijdens mijn tweede sollicitatiegesprek.
i put these questions to my interviewer at a second meeting.

rond 1886 vertrok hij van bermuda naar new york voor een sollicitatiegesprek met deze beroemde uitvinder, maar kreeg de druk bezette edison niet te spreken.
interested in increasing his skills in the electrical field, he moved to new york city in 1886, with hopes of gaining employment with the famous inventor, thomas edison.

ik heb enigszins de indruk dat een dergelijk uitgebreid sollicitatiegesprek misschien niet heeft plaatsgevonden bij het opvullen van de functie waarbij het voor de heer levi goed heeft uitgepakt.
i somewhat doubt whether any lengthy interview process was involved in filling the post in which mr levi did so very well.

of het nu om een geschiktheidstest of een sollicitatiegesprek gaat: bereid je voor! in boeken of op internet kan je opzoeken wat je kan verwachten.
regardless of whether it’s an aptitude test or an interview: be prepared! research in appropriate books or on the internet can tell you what to expect.

dit komt doordat veel werkgevers alleen personen aannemen met wie zij een sollicitatiegesprek hebben kunnen voeren, zodat veel banen slechts toegankelijk zijn voor migranten die reeds eerder in de eu zijn geweest.
this is because many employers will only take on individuals they have been able to interview in advance - many jobs are therefore only available to migrants who have already crossed eu borders.

voor de meeste vragen in het sollicitatiegesprek is het voldoende voor managers om te suggereren het soort gedrag dat ze zo arm / aanvaardbaar / goed zou doen vermoeden.
for most interview questions it is adequate for managers to suggest the type of behaviour they would suggest as poor/acceptable/good.

deze typen vragen in de trant van ”wat voor object zou je zijn”, zijn een beetje raar om te beantwoorden en zijn wellicht compleet irrelevant voor het sollicitatiegesprek.
these types of “what kind of object would you be” questions are a little odd to answer and may seem completely irrelevant in the job interview.

de lessen ter voorbereiding op een examen of sollicitatiegesprek zijn individuele lessen "à la carte", aangepast aan uw behoeften en uw agenda, of intensieve cursussen .
the preparation of exams and job interviews takes place in individual courses à la carte, according to your needs and availabilities, or in intensive courses.