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performance
prestasi
最終更新： 2014-08-15
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performance bond
tarikh mula sah laku
最終更新： 2021-06-03
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re-performance
semula prestasi
最終更新： 2016-04-11
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apa maksud your work performance
customer service
最終更新： 2021-06-27
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performance-avoidance
matlamat maksud
最終更新： 2018-01-01
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will rate the performance
akan nilaikan prestasi ali
最終更新： 2020-05-09
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direct performance statistics
statistik prestasi langsung
最終更新： 2020-07-29
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showing impressive performance,
usaha lagi untuk kejayaan yang lebih cemerlang
最終更新： 2021-11-29
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this month's performance
persembahan bulan ini
最終更新： 2020-07-29
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mall performance billing statistics
statistik pengebilan prestasi pusat membeli-belah
最終更新： 2020-07-29
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more performance-enhancing efforts
teruskan usaha tingkatkan prestasi
最終更新： 2021-03-21
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direct group performance enquiry
pertanyaan prestasi kumpulan langsung
最終更新： 2020-07-29
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the quality of work and performance of the company will improve
antara ganjaaran yang akan diberikan ialah
最終更新： 2021-12-31
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science performance target review review
kajian tinjauan sasaran prestasi sains
最終更新： 2021-04-30
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salaries/wages are given to employees who show annual work performance
pemberian gaji/upah diberikan kepada pekerja yang menunjukkan prestasi kerja tahunan
最終更新： 2021-06-02
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drive’s seek performance during offline operations
prestasi jangkau pemacu semasa operasi luar talian
最終更新： 2014-08-15
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in short, what is your opinion on the improvements that can be implemented by the royal malaysian customs department to ensure that the use of social media does not affect the work performance of officers.
secara ringkasnya, apa pendapat anda mengenai penambahbaikan yang boleh dilaksanakan oleh jabatan kastam diraja malaysia untuk memastikan penggunaan media sosial tidak menjejaskan prestasi kerja pegawai.
最終更新： 2021-06-28
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the performance improvement plan (pip) is to guide the line managers in managing employees whose work performance have been identified as below expectations or the required standards as set out by the company
pelan peningkatan prestasi (pip) adalah untuk membimbing pengurus talian dalam menguruskan pekerja yang prestasi kerjanya telah dikenal pasti sebagai di bawah jangkaan atau piawaian yang diperlukan seperti yang ditetapkan oleh syarikat
最終更新： 2023-03-01
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performance review is a formal appraisal in which managers evaluate the work performance of employees. companies need to care about promotion. not only that, companies also need to be aware of employee salary increases in an organization.
semakan prestasi ialah penilaian formal di mana pengurus menilai prestasi kerja pekerja. syarikat perlu mengambil berat tentang kenaikan pangkat. bukan itu sahaja, syarikat juga perlu peka dengan kenaikan gaji pekerja dalam sesebuah organisasi.
最終更新： 2022-02-03
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