검색어: objectivelyjustified (영어 - 덴마크어)

(a) is the whole of the difference of pay objectivelyjustified or
emne: lige løn til mænd og kvinder — bevisbyrde.

(c)mustthe employerequalisethepay of jobsa and b on thegroundthat he hasfailedto showthat the whole of the differenceis objectivelyjustified ?
hun mente, at hun var udsat for en lønmæssig forskelsbehandling på grundlag af køn, der skyldtes den omstændighed, at på hendes ansvarsniveau i national health service (»nhs«) (lønklasse chief iii) er personer inden for hendes fag, som hovedsagelig udøves af kvinder, væsentligt lavere lønnet end personer i sammenlignelige fag, hvor der på tilsvarende karrieretrin er flere mænd end kvinder.

after examining the complaint, the commission concluded that neither the existence of economies ofscale of that dimension nor the protection of the sea bed, which had also been invoked, could objectivelyjustified the scale of the reduction.
efter at have undersøgt klagen fandt kommissionen, at den omhandlede rabat hverken kunne begrundes objektivt med stordriftsfordele eller beskyttelse af havbunden.

(a) without objectivelyjustified reason, refuse to meet demand from users or resellers in their respectiveterritories who would market the products in other territories within the common market; or
4. licenstageren uden objektiv grund nægter at efterkomme ordrer, som uopfordret afgives af forbrugere eller forhandlere, der er hjemmehørende i andre licenstageres område, jf. dog artikel 1, stk. 1, nr. 6

, i de red her s el to f be is that part but only that part of the differ,encewhichis due to the needto attract s u it a b : le candidatesto job b objectivelyjustified a victimof sexdiscri,minationdueto thefactthat,at herlevelof senioritywithinthe nation a he all th service(nhs)(chieflll), membersof her professionwh,ichis or overwhelming ly a female professiol' dre
faktiske omstændigheder eller b) er den del af forskellen, som skyldes behovet for at tiltrække egnede ansøgere til funktion b — men også kun denne del af forskellen — objektivt begrundet, eller skal arbejdsgiveren udligne lønforskellen mellem funktion a og funktion b, fordi han ¡kke har kunnet godtgøre, at hele forskellen er objektivt begrundet?