You searched for: explicit selection (Engelska - Arabiska)

explicit selection
تحديد صريح

explicit
واضح

be explicit
تَبَسّطَ (في) ; بَاسَطَ

explicit permission
إذن صريح

explicit, translated
مشروح

how very explicit!
كمهوواضحجداً!

no explicit recommendation.
x لا توجد توصية صريحة.

an explicit videotape?
شريط فيديو واضحة؟

explicit exclusions, and;
(د) الاستثناءات الصريحة؛

(a) explicit recognition
(أ) الإقرار الصريح

i gave roz explicit instructions.
أعطيتُ روز الأوامر الواضحة.

backward explicit congestion notification
(الاتصالات) بت ترسله شبكة ترحيل الإطار إلى المعدات الطرفية للبيانات عبارة عن إنذار للجهاز المرسل بان يجب عليه ان يبطئ نقل الرزم او يقوم بإجراءات اخرى للتقليص من الاحتقان

you ignore my explicit instructions.
لقد تجاهلت تعليماتى الصريحه

explicit health guarantees (ges).
() الضمانات الواضحة في مجال الصحة.

explicit: 19 national planning: 14
خطط مستقلة: 19 خطط ضمنية: 14

feasibility, cost-effectiveness and the expected contribution to development priorities should be included as explicit selection criteria.
وينبغي إدراج الجدوى وفعالية التكلفة والمساهمة المتوقعة في أولويات التنمية، كمعايير صريحة لﻻنتقاء.

this option prevents the selection being recorded in the clipboard history. only explicit clipboard changes are recorded.
هذا الخيار يمنع الاختيارات المنتقاة من أن تسجل في الحافظة. يتم فقط تسجيل التغييرات الصريحة في الحافظة.

(a) document their justification for partner selection, including explicit consideration of value for money, building on examples of good practice;
(أ) توثيق مبرراتها لاختيار الشركاء، بما في ذلك الدراسة الصريحة للجودة بالمقابل للسعر، والبناء على أسس أمثلة من الممارسات المثلى؛

32. the united nations children's fund (unicef) executive directive on prohibition of harassment, sexual harassment and abuse of authority, and the recently promulgated staff-selection policy, incorporate non-discrimination against persons with disabilities as an explicit selection principle.
32 - ويشتمل التوجيه التنفيذي لليونيسيف بشأن حظر التحرش والتحرش الجنسي وسوء استخدام السلطة، كما تشتمل سياسة اليونيسيف التي صدرت مؤخرا والمتعلقة باختيار الموظفين، على عدم التمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة بوصفه أحد المبادئ الصريحة للاختيار.