Şunu aradınız:: after employment (İngilizce - Macarca)

employment
munkaviszony

employment.
munkaügy.

employment: …
alkalmazottak száma: …

mortality, both during and after employment;
(i)halálozási arány, a munkaviszony alatt és után;

rights after the end of the employment relationship
a munkaviszony megszűnése után fennálló jogok

after a long period of restructuring, employment levels are now stabilising.
a hosszúra nyúlt szerkezetátalakítás után a munkahelyek száma napjainkban stabilizálódni látszik.

after a decrease of 0.4 % in 2009, employment increased again in 2010.
a 2009-ben tapasztalt 0,4 %-os visszaesés után 2010-ben a foglalkoztatás ismét növekedésnek indult.

this obligation shall also apply after staff members leave office or employment.
ez a kötelezettség azt követően is fennáll, hogy ezen alkalmazottak szolgálati vagy munkavállalásra irányuló jogviszonya megszűnik.

human resources management prior to employment, during employment and after employment;
emberierőforrás-menedzsment a foglalkoztatás előtt, alatt és után;

successful transitions after job losses depend also on fast and quality delivery of employment services.
a munkahelyek megszűnése utáni sikeres átmenet a foglalkoztatási szolgáltatások gyors és magas színvonalon való nyújtásától is függ.

participants in employment 6 months after leaving
a program elhagyása után 6 hónappal foglalkoztatásban levő résztvevők

participants in employment six months after leaving*,
a program elhagyása után hat hónapon belül foglalkoztatásban levő résztvevők száma*,

81 an entity shall determine its mortality assumptions by reference to its best estimate of the mortality of plan members both during and after employment.
a gazdálkodó egység a halálozási aránnyal kapcsolatos feltételezéseit a program résztvevőinek mind a foglalkoztatás alatti, mind az azt követő halálozási arányára vonatkozó legjobb becslése alapján állapítja meg.

number of workers re-integrated into employment after egf intervention
az egf-beavatkozás nyomán a foglalkoztatásba reintegrált munkavállalók száma

to choose the best apprentices for future employment after completion of initial vocational training
az ivt befejezése után a legjobb tanulók kiválasztása leendő alkalmazottnak

participants in employment, including self-employment, six months after leaving*,
a program elhagyása utáni hat hónapon belül foglalkoztatásban – beleértve az önfoglalkoztatást – levő résztvevők*,

disadvantaged participants in employment, including self-employment, six months after leaving**.
fogyatékosságal élő résztvevők, akik a program elhagyása után hat hónapon belül foglalkoztatásban – beleértve az önfoglalkoztatást – vannak**.

third, poland responded to the european commission's doubts regarding aid for employment restructuring after 2003.
harmadszor lengyelország válaszolt az európai bizottság 2003 után nyújtott foglalkoztatási és szerkezetátalakítási támogatásokkal kapcsolatos kételyeire.

participants above 54 years of age in employment, including self-employment, six months after leaving*,
54 éven felüli résztvevők, akik a program elhagyása után hat hónapon belül foglalkoztatásban – beleértve az önfoglalkoztatást – vannak*,

however, the employment rate among older workers in france (45.6% in 2012) remains well below the average in the eu (-4.5 pps below) and only 55% of older workers in france retire directly after employment (2008-2011).
ugyanakkor franciaország esetében az idősebb munkavállalók foglalkoztatási rátája (2012-ben 45,6 %) jóval az uniós átlag alatt marad (4,5 százalékponttal elmarad attól), és franciaországban az idősebb munkavállalóknak csupán 55 %-a vonul nyugdíjba közvetlenül a foglalkoztatásból (2008-2011).