Şunu aradınız:: rechtspositieregeling (Hollandaca - İngilizce)

financiele rechtspositieregeling
regulations governing the financial rights of staff

salaris volgens rechtspositieregeling
statutory salary

rechtspositieregeling lokaal indienstgenomen werknemers
regulations establishing the legal status of local staff

rechtspositieregeling voor het onderwijzend personeel en tijdelijke docenten
conditions of employment for part-time teachers

tal van argumenten pleiten nochtans voor een behoorlijke rechtspositieregeling voor gedetineerden.
yet there are plenty of arguments in favour of adequately determining the legal status of prisoners.

de resultaten van het onderzoek naar de heersende en de wenselijke cultuur en naar de visie van werkgever en werknemer op het psychologisch contract, zijn onontbeerlijk bij het uittekenen van een nieuwe rechtspositieregeling.
the results of the study into prevailing and desirable culture, and into the way in which employer and employee view the psychological contract, are indispensable when plotting new rules governing the legal position.

dit project werkt aan de hand van een peiling naar de specifieke rechtsbehoeften in de penitentiaire context en van een evaluatie van bestaande buitenlandse modellen van rechtspositieregeling, een model uit voor een mogelijke regeling die specifiek is afgestemd op de belgische penitentiaire realiteit.
the objective of this research is to develop a model, focusing specifically on the belgian penitentiary system, of possible measures for settling the legal status of prisoners. the model is based on a survey of specific legal needs in a prison context and on an evaluation of models concerning this legal status that exist in other countries.

het komt erop aan een evenwicht na te streven tussen de regels die onontbeerlijk zijn om aan het overheidspersoneel een minimale rechtsbescherming te bieden tegen de ‘dreiging van politieke willekeur’, en de ‘vrijheid’ die aan de onderscheiden overheden wordt geboden om op verantwoorde wijze een eigen invulling te geven aan een op hrm-leest geschoeide rechtspositieregeling.
this boils down to striving for a balance between rules that are indispensable in order to offer government personnel minimal legal safeguards against the ‘threat of political arbitrariness’, and the ‘freedom’ offered to the various authorities in order for them to make their own, responsible interpretation of rules governing the legal position revised according to a hrm model.