Sie suchten nach: tidak memandang remeh (Malaysisch - Englisch)

tidak memandang rupa paras dan kebendaan
does not underestimate the level of appearance and materiality

pendidik tidak menetapkan had kepada pelajar dan mempercayai bahawa semua orang boleh berjaya dengan tidak memandang rendah kepada mereka.
teacher need to consistently challenge their students and build confidence to give their best performance to achieve the highest standardcessful by not underestimate them

saya bertanya kepada cristiano, bolehkah saya memakai baju anda? dia bahkan tidak memandang saya, dia hanya berkata: tidak! saya benar-benar tersipu dan malu. saya pergi dan merasa smal
i asked cristiano,can i have your shirt? he didn’t even look at me , he just said: no! i was completely blushed and ashamed . i went away and felt smal

tindakan ini boleh berlaku kerana mereka mengangap pekerjaan tersebut tidak perlu dititiberatkan dan hanya memandang remeh terhadap pekerjaan tersebut. bagaimanapun, tindakan itu adalah satu kesalahan berdasarkan peraturan peraturan pengawai awam (kelakuan dan tatatertib) pindaan 2002. oleh itu, pengawai yang melakukan tindakan tersebut boleh dikenakan tindakan serius tanpa krompromi oleh pihak atasan jabatan termasuk dibuang kerja
this action can occur because they consider that the work does not need to be given a mandate and only underestimate the work. however, the action was an offence under the public officials regulation (conduct and discipline) 2002 amendment. therefore, officers who carry out such actions may be subject to serious action without compromise by department superiors including dismissal

para pemimpin kajian hawthorne mempunyai beberapa pemikiran radikal. mereka berpendapat bahawa mereka boleh menggunakan teknik pemerhatian saintifik untuk meningkatkan jumlah dan kualiti kerja seseorang pekerja, dan mereka tidak memandang pekerja sebagai sumber yang dapat ditukar ganti. pekerja, menurut mereka, adalah unik dari segi psikologi dan potensi mereka dalam sebuah syarikat.
the leaders of the hawthorne study had a couple of radical notions. they thought they could use the techniques of scientific observation to increase an employee's amount and quality of work, and they did not look at workers as interchangeable resources. workers, they thought, were unique in terms of their psychology and potential fit within a company.

maka berkatalah ketua-ketua yang kafir dari kaumnya: "kami tidak memandangmu (wahai nuh) melainkan sebagai seorang manusia seperti kami; dan kami tidak nampak golongan yang mengikutmu melainkan orang-orang kami yang miskin hina, lagi berfikiran singkat; dan kami juga tidak memandang kamu (semua) mempunyai sebarang kelebihan yang mengatasi kami, bahkan kami menganggap kamu orang-orang pendusta".
but the chiefs of the unbelievers among his people said: "we see (in) thee nothing but a man like ourselves: nor do we see that any follow thee but the meanest among us, in judgment immature: nor do we see in you (all) any merit above us: in fact we think ye are liars!"