Results for loopbaanontwikkelingsrapport translation from Dutch to German

-nietigverklaring van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor 2004;
-aufhebung der beurteilung der beruflichen entwicklung des klägers für das jahr 2004;

-nietigverklaring van het loopbaanontwikkelingsrapport dat op 10 november 2005 ter kennis van verzoekster werd gebracht;
-aufhebung der der klägerin am 10. november 2005 mitgeteilten beurteilung der beruflichen entwicklung;

verzoek tot nietigverklaring van het besluit houdende vaststelling van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor het beoordelingsjaar 2001/2002.
aufhebung der entscheidung über die beurteilung der beruflichen entwicklung des klägers für den beurteilungszeitraum 2001 — 2002

-nietigverklaring van verzoeksters loopbaanontwikkelingsrapport over het tijdvak 1.7.2001-31.12.2002;
-aufhebung der beurteilung der beruflichen entwicklung der klägerin für die zeit vom 1. juli 2001 bis 31. dezember 2002;

1) het besluit houdende vaststelling van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor het beoordelingsjaar 2001/2002 wordt nietig verklaard.
1. die entscheidung über die beurteilung der beruflichen entwicklung des klägers für den beurteilungszeitraum 2001 — 2002 wird aufgehoben.

-nietig te verklaren verzoeksters loopbaanontwikkelingsrapport (lor) over de periode van 1 januari 2004 tot 31 december 2004
-aufhebung des berichts über die berufliche entwicklung der klägerin für die zeit vom 1. januar 2004 bis 31. dezember 2004;

ieder hoofd van een tolkeneenheid organiseert het toezicht op zijn personeel (in samenhang met het jaarlijkse loopbaanontwikkelingsrapport) en op de freelancetolken.
jeder referatsleiter sorgt für die kontrolle seiner personalmitglieder (in verbindung mit der jährlichen beurteilung) und freiberuflichen dolmetscher.

-nietigverklaring van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor 2004, zoals dit via het systeem sysper 2, waarin hij is opgenomen, is opgesteld;
-aufhebung der beurteilung der beruflichen entwicklung des klägers für das jahr 2004, wie sie nach dem system sysper 2, in dem sie enthalten ist, erstellt wurde;

verzoeker stelt voorts dat in de tweede helft van 2004 zijn chefs hem slechts met occasionele en hulptaken hebben belast, die voor de opstelling van het loopbaanontwikkelingsrapport van een ambtenaar in zijn rang volstrekt irrelevant zijn.
der kläger trägt sodann vor, dass ihm seine vorgesetzten während des zweiten halbjahres 2004 nur aufgaben mit gelegenheits-und aushilfscharakter übertragen hätten, die im hinblick auf die erstellung der beurteilung der beruflichen entwicklung eines beamten seiner besoldungsgruppe keinerlei nutzen gehabt hätten.

verzoek tot nietigverklaring van het besluit van de tweede beoordelaar van 15 juli 2003 om in het kader van de procedure tot vaststelling van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport het paritair beoordelingscomité niet te adiëren op grond van artikel 7 van de algemene bepalingen ter uitvoering van artikel 43 van het statuut van de ambtenaren van de europese gemeenschappen.
aufhebung der entscheidung des gegenzeichnenden beamten vom 15. juli 2003, nicht den paritätischen evaluierungsausschuss im rahmen des verfahrens zur erstellung der beurteilung der beruflichen entwicklung des klägers nach artikel 7 der allgemeinen durchführungsbestimmungen zu artikel 43 des statuts der beamten der europäischen gemeinschaften anzurufen

-nietig te verklaren het besluit van de beoordelaar in beroep van 8 april 2006 waarbij is vastgesteld verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport (lor) voor het beoordelingsjaar 2005;
-aufhebung der entscheidung des berufungsbeurteilenden vom 8. april 2006 über die erstellung der beurteilung der beruflichen entwicklung (rec) des klägers für den beurteilungszeitraum 2005;

-de verwerende partij te veroordelen tot vergoeding van de morele schade die verzoeker heeft geleden omdat zijn beoordelingsrapporten over 1997-1999 niet zijn opgesteld, en het beoordelingsrapport over 1999-2001 en de loopbaanontwikkelingsrapporten over 2003 en 2004 te laat zijn opgesteld.
-die beklagte zum ersatz des immateriellen schadens zu verurteilen, den der kläger durch die nichterstellung der beurteilungen 1997–1999 und die verspätete erstellung der beurteilung 1999–2001 sowie der beurteilungen der beruflichen entwicklung 2003 und 2004 erlitten hat;