Imparare a tradurre dagli esempi di traduzione forniti da contributi umani.
Da traduttori professionisti, imprese, pagine web e archivi di traduzione disponibili gratuitamente al pubblico.
ngai aku
ngai aku
Ultimo aggiornamento 2023-03-21
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quang ngai
vietnam. kgm
Ultimo aggiornamento 2011-10-23
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what purpose ngai
apa maksud sagai
Ultimo aggiornamento 2017-02-09
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ariyyathe njan ngai poyi
ariyyathe njan urangi poyi
Ultimo aggiornamento 2023-12-03
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gamal jaiku ngai off
iban to melayu gamal jaik ngai mati
Ultimo aggiornamento 2021-02-21
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ariyyathe njan ngai poyi las
Ultimo aggiornamento 2023-05-29
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sarawak languagesebayan ngai nampar d
sebayan ngai nampar d
Ultimo aggiornamento 2024-02-10
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iban to wither gamal jaiku ngai off
gamal di jaik
Ultimo aggiornamento 2020-09-13
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nda ngawa nya d ka jauh ari aku...utai towk ukai aku ka mnta petara ka nguji kitai ang nyalahkan aku au...nda kisah lah d ngai bekaban ngau aku agi
nda ngawa nya d ka jauh ari aku ... utai towk ukai aku ka mnta petara ka nguji kitai ang nyalahkan aku au ... nda kisah lah d ngai bekaban ngau aku agi
Ultimo aggiornamento 2021-09-08
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the last decade has seen a significant increase in the number of organisations gathering, storing and analysing human resources data using human resource information systems (hris) (ball, 2001; barron et al., 2004; hussain et al., 2007; ngai et al., 2006). in this paper we show that the study of the impact of hris is of direct significance to the ongoing debate about the extent to which human resources (hr) can play a strategic role in the organisation (becker, huselid,
dekad terakhir telah menyaksikan peningkatan yang signifikan dalam jumlah organisasi yang mengumpulkan, menyimpan dan menganalisis data sumber manusia menggunakan sistem maklumat sumber manusia (hris) (ball, 2001; barron et al., 2004; hussain et al., 2007; ngai et al., 2006). dalam makalah ini kami menunjukkan bahawa kajian mengenai kesan hris sangat penting bagi perdebatan yang sedang berlangsung mengenai sejauh mana sumber manusia (hr) dapat memainkan peranan strategik dalam organisasi (becker, huselid,
Ultimo aggiornamento 2021-10-07
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